Πότε θα υποβληθούν αιτήσεις αναστολής και πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι τα 800 ευρώ
1 min read
Στις 15 Νοεμβρίου ξεκινούν οι αιτήσεις των επιχειρήσεων για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας του Νοεμβρίου των εργαζομένων τους σύμφωνα με τον Υφυπουργό Πολιτικής Προστασίας Ν. Χαρδαλια.
Ειδικότερα οι αιτήσεις για τις κλειστές επιχειρήσεις θα ξεκινήσουν στις 15 Νοεμβρίου μέχρι 24 Νοεμβρίου και θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ από τις 27 Νοεμβρίου μέχρι 7 Δεκεμβρίου. Παράλληλα για τις πληττόμενες επιχειρήσεις με βάση ΚΑΔ οι αιτήσεις ξεκινούν στις 15 Νοεμβρίου μεχρι 4 Δεκεμβρίου και οι πληρωμές θα ξεκινήσουν στις 7 Δεκεμβρίου. Παράλληλα το σχετικό έντυπο του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ απαιτείται για τις μετακινήσεις των εργαζομένων όπως είπε ο κ. Χαρδαλιάς σημειώνοντας ότι αν αυτό δεν μπορεί να εξασφαλιστεί, ισχύει και η βεβαίωση κυκλοφορίας εργαζομένου, που είναι διαθέσιμη στο forma.gov.gr.
Ειδικότερα οι επιχειρήσεις καλούνται να κάνουν αιτήσεις στο supportemployees.services.gov.gr για να δηλώσουν τις αναστολές συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων. Υπενθυμίζουμε ότι η αποζημίωση ειδικού σκοπού φτάνει τα 800 ευρώ μόνο για τους εργαζόμενους των κλάδων του τουρισμού, της εστίασης, του πολιτισμού, του αθλητισμού και των μεταφορών, για τους οποίους ίσχυε η αναστολή των συμβάσεων εργασίας. Για τους εργαζόμενους των άλλων κλάδων εφόσον ανασταλεί η σύμβαση εργασίας τους για όλο το διάστημα του lockdown θα λάβουν για 24 ημέρες 640 ευρώ, καθώς για κάθε ημέρα καταβάλλονται 26,6 ευρώ. Η πληρωμή των εν λόγω αναστολών τοποθετείται για τις 21 Δεκεμβρίου και μετά.
Επιχειρήσεις-εργοδότες μπορούν να υποβάλλουν δηλώσεις στο supportemployees.services.gov.gr και να δηλώσουν τους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή. Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης, μετά τη δήλωση της αναστολής της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση-εργοδότη στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη”.
Οι εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους τελούσαν σε αναστολή δεν απαιτείται να προβούν σε δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ) και εντός των ανωτέρω προθεσμιών.
Υποβολή εντύπων
Στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις – εργοδότες θέτουν, τμηματικά σε διαφορετικές ημερομηνίες, ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ σε αναστολή συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους για το μήνα Νοέμβριο απαιτείται η υποβολή ξεχωριστής δήλωσης για κάθε ημερομηνία αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αυτών.
Για παράδειγμα αν ένας εργοδότης θέσει σε αναστολή συμβάσεις εργασίας 5 εργαζόμενους στις 10/11/2020 και άλλων 8 εργαζόμενων στις 15/11/2020, τότε απαιτείται η υποβολή 2 δηλώσεων, όπου στο πεδίο «ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» της 1ης δήλωσης συμπληρώνεται η ημερομηνία 10/11/2020 και συμπεριλαμβάνονται οι 5 εργαζόμενοι και στη 2η δήλωση αντίστοιχα στο ανωτέρω πεδίο συμπληρώνεται η ημερομηνία 15/11/2020 και συμπεριλαμβάνονται οι 8 εργαζόμενοι
Είναι δυνατή η υποβολή του εντύπου «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ επί προηγηθείσας δήλωσης, προκειμένου να ακυρωθεί τυχόν εσφαλμένη υπαγωγή εργαζόμενου σε αναστολή στην προηγηθείσα δήλωση και σε αυτή την περίπτωση στο πεδίο «ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ» επιλέγεται η τιμή «Ανάκλησης Αναστολής».
Στην περίπτωση που ένας εργαζόμενος επανέρχεται οριστικά στην εργασία του, υποβάλλεται το έντυπο «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ/ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Επισημαίνεται ότι μετά τη δήλωση της οριστικής ανάκλησης / διακοπής της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων με το έντυπο «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ/ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, δεν είναι δυνατόν να τεθούν εκ νέου οι εργαζόμενοι αυτοί σε αναστολή.
