Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε ποιους κλάδους επεκτείνεται το μέτρο
1 min read
Προς το τέλος Απριλίου αναμένεται να επεκταθεί το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας και σε άλλους επαγγελματικούς κλάδους .
Αυτό αφορά στις παρακάτω ΔΕΚΟ:
- ΕΡΓΟΣΕ
- ΟΣΕ ΑΕ
- Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ
- ΟΑΣΑ
- ΟΣΕΘ
- ΟΑΣΘ
- ΟΣΥ
- Αττικό μετρό
- Κτιριακές Υποδομές ΑΕ
- ΕΥΔΑΠ
- ΕΛΤΑ
- Εγνατία Οδός ΑΕ
Στις επιχειρήσεις αυτές θα συμπεριληφθούν και η Hellenic Train αλλά και η Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού.
Ποιοι κλάδοι παίρνουν μετά σειρά
Στο μέτρο αυτό αναμένεται να ενταχθούν είτε αρχές του καλοκαιριού είτε μετά το καλοκαίρι και οι υπόλοιπες τέως ΔΕΚΟ και συγκεκριμένα, οι ενεργειακές. Μετά το καλοκαίρι θα εφαρμοσθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας και στις βιομηχανίες.
Ενώ το φθινόπωρο του 2023 η ψηφιακή κάρτα εργασίας εκτιμάται ότι θα επεκταθεί και στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού.
Τι ισχύει έως τώρα
Υπενθυμίζεται πως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται ήδη στις τράπεζες και τα σούπερ – μάρκετ αλλά και στους κλάδους των ασφαλιστικών εταιρειών και των εταιρειών security. Επίσης επισημαίνεται πως η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα επεκταθεί σε όλους τους κλάδους της οικονομίας καθώς όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα έχουν εγγραφεί από το Δεκέμβριο του 2022 στο Πληροφοριακό Σύστημα “Εργάνη”. Πάντως με το μέτρο αυτό καταγράφεται το ωράριο εργασίας των εργαζόμενων αλλά πιστοποιείται και η παρουσία τους στο χώρο εργασίας.
Επίσης επισημαίνεται πως η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα επεκταθεί σε όλους τους κλάδους της οικονομίας καθώς όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα έχουν εγγραφεί από το Δεκέμβριο του 2022 στο Πληροφοριακό Σύστημα “Εργάνη”.
